Jessica Nguyen Ngoc Thanh

Communication interne

Jessica est une vraie citadine aux racines d’ailleurs. Née à Bruxelles de parents vietnamiens, elle a grandi dans un mélange de cultures et de traditions. C’est naturellement, qu’elle part découvrir d’autres horizons pendant et après ses études. De passage d’abord aux Etats-Unis et en Chine, elle se pose ensuite aux Pays-Bas pour y terminer sagement ses études d’International Business & Economy à l’Université de Maastricht.

Le goût de l’apprentissage, la découverte de l’humain et l’amour du challenge l’amènent à postuler dans une grande boite de conseil. Directement après son Master, elle intègre donc Accenture afin d’y aiguiser ses compétences en Change Management. Divers projets, divers clients servis dans divers pays ont pu forger son expérience et nourrir ses centres d’intérêt.

Après 8 années de client facing, on lui propose ensuite le rôle de chief of staff qui allie la stratégie et l’humain. Aujourd’hui sa principale mission est de comprendre comment des outils comme la communication peuvent améliorer l’expérience employé, avoir un impact sur la rétention et l’engagement de jeunes candidats et cela, dans un contexte post Covid et de guerre des talents aux enjeux de plus en plus critiques.

Sujet abordé :

« Renforcer l’engagement de nos collaborateurs pour rebondir dans cette nouvelle réalité hybride »

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